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Hoy traigo un artículo de colaboración, iniciativa de Yoriento, que surge tras encontrar en la blogosfera anglófona algunos temas de interés.

Yoriento es uno de los mejores blogs sobre orientación profesional que encontraremos en la blogosfera hispana. La mejor psicología conductual con ejemplos aplicados a la realidad. Su autor, Alfonso Alcántara, es Psicólogo Laboral, Consultor y Formador en Orientación, Coaching y Recursos Humanos, y desde aquí le agradezco sinceramente su invitación.

En esta ocasión traemos un artículo de Robert Scoble, videoblogger para Fast Company y autor del blog Scobleizer, de gran alcance a raíz de su trabajo en Microsoft.

En cuanto leí el artículo, con consejos para personas desempleadas, me pareció de lo más oportuno dado el momento de incertidumbre laboral en el que estamos. Además, también se da la circunstancia de que el sector turístico, en concreto la Comunidad Hosteltur, está últimamente recogiendo información para diseñar una herramienta que pueda ser útil en la búsqueda de empleo en turismo.

No es la primera vez que abordamos este tema. Hace algo más de un año mantuvimos una conversación muy interesante sobre selección, desencadenada por una oferta de empleo en un medio online. Edu William introdujo entonces la idea del blog como CV dinámico; en realidad no sólo el blog sino todas tus conversaciones e información en la red.

En el artículo de Scobleizer encontramos esta idea magníficamente desarrollada y estructurada con consejos muy prácticos: Si te despiden, así es como hay que relacionarse en la red.

  1. Tu blog es tu currículum. Necesitas uno y tiene que tener 100 artículos sobre lo que quieras que se te conozca.
  2. Quita todos los LOLCats de tu blog.
  3. Quita todos los amigos de tus cuentas de Facebook y Twitter que te puedan avergonzar. Sí que lo miramos. Si vemos fotos de gente emborrachándose contigo es mala señal. Deshazte de ellos. NO te ayudarán a encontrar empleo.
  4. Muestra que te has asesorado. Esto quiere decir que tienes que quitar TODO lo que diga que eres “expert@ en social media” en tu cuenta Twitter. No existe tal cosa y en caso de que existiese no hay empleo para ti en eso. Chris Brogan ya tiene ese empleo y no va a dejarlo.
  5. Muestra que tienes hijos y aficiones, pero deberían ser el 1% de tu identidad pública, no el 99%. Mira mi blog aquí. Verás la foto de mi hijo en Flickr de vez en cuando. Pero principalmente hablo de la industria tecnológica, porque es el trabajo que quiero tener: hablando con innovadores y geeks.
  6. Pon en la cabecera de tu blog el empleo que quieres. Visita el blog de Joel Sposky. Es “sobre software”. Es un indicio importante que si estuviese buscando empleo, indica que está pensando al 100% en software. Si quieres ser un chef, mejor que tengas un blog que muestre que te gusta cocinar, como éste.
  7. Deshazte de los LOLCats. No discutas conmigo sobre ello en Twitter. Google encuentra los tuiteos. ¿Quieres que tu posible futuro jefe se dé cuenta de que publicas LOLCats durante todo el día? Créeme, no lo quieres. NO te ayudará.
  8. Publica algo que me muestre algo sobre lo que quieres hacer cada día. Si quieres conducir un taxi, mejor sal a hacer fotos de taxis. Piensa en los taxis. Pon sugerencias para taxistas. Haz entrevistas a taxistas. Mejor que tengas un blog que no sea otra cosa que taxis. Taxis. Taxis. Taxis todo el tiempo.
  9. No mendigues enlaces. Si has hecho todo lo anterior, puedes mandarme un tuit y decir “Revisa mi estupendo blog de software”. Incluye @scobleizer en el tuit para que lo vea. Soy un egoísta bassstaaarrrrdo así que leo todos los tuits de respuesta que incluyen mi nombre @scobleizer. Pista: No he conocido aún a ningún blogger que no sea un egoísta bassstaaarrrrdo. Aprovéchalo. Pero sin mendigar.
  10. Si quieres ser fontanero, busca otros fontaneros que añadir a Twitter, Friendfeed, Facebook y LinkedIn. Borra a todos los demás. Céntrate al 100% en lo que quieres hacer.
  11. En Twitter puedes decirme lo que has comido en el almuerzo, pero sólo tras haber publicado 20 magníficos artículos sobre lo que quieres hacer. Mírate el conjunto de tuiteos de Tim O’Reilly. Muy poco ruido. Sólo cosas magníficas que te hagan pensar (quiere un trabajo como pensador, lo pillas?)
  12. Invita a personas influyentes para almorzar. Tu profesión ahora es encontrar empleo. Si fueses un vendedor, ¿cómo conseguirías ventas? Te llevarías a almorzar a las personas que puedan comprar lo que estás vendiendo o bien que tengan influencia sobre otros que pueden comprar. Esto implica acompañar a almorzar a muchísimos ejecutivos de la industria o sector.
  13. Envía currículums. Asegúrate de que el tuyo está actualizado y disponible en LinkedIn y otras webs en que los empleadores buscan empleados. Craig’s List. Monster. Etc.
  14. Ve a los eventos del sector. Tengo un listado de eventos de la industria tecnológica en Upcoming.org. Si quieres ser fontanero, ve donde los contratistas van. Etc. Etc. Asegúrate de tener tarjetas de visita profesionales bien claras. Incluye tu foto. Incluye las direcciones de tu Twitter y  LinkedIn. Tu teléfono móvil. Tu blog. Y la misma frase que hay en la parte superior de tu blog. Joel diría “sobre software”. La tuya debería decir lo que te encanta hacer. Repártelas, pide las suyas. Toma notas en las suyas. Envíales un e-mail más tarde con las URLs de tu blog y tu LindelIn y di “Encontrarás un montón de cosas estupendas sobre la industria de xxxxx en mi blog”.
  15. Cuando conoces a alguien que puede contratarte y para quien quieres trabajar. Síguele en Twitter. Facebook. LinkedIn. Su blog. Acéchale(s) sin ser extraño. Aprende de ellos todo lo que puedas. Haz un “friendfeed room” con todas sus cosas. De este modo cuando digan en Twitter “tengo una oferta de trabajo” podrás ser la primera persona que responda al tuiteo.
  16. Cuéntales a los demás dónde están los empleos. Una cosa que aprendí cuando estudiaba es que ayudando a los demás a encontrar empleo te recordarán. Así que haz retuiteo de mensajes de empleo (si son interesantes para tus amigos profesionales o para ti). Bloguea sobre ofertas de empleo. Ayuda a la gente a encontrar empleo. Organiza almuerzos para gente desempleada. Algunos obtendrán trabajo y se acordarán de ti y te invitarán con ellos.
  17. Haz lo que quieras hacer. Supongamos que vas a estar sin empleo durante un año. ¿Te vas a pasar el día sin hacer nada en el sofá esperando que te llamen? No. Vas a hacer exactamente lo que quieres hacer. ¿Quieres ser ingeniero en una startup? Hazte voluntario para trabajar gratis. Asegúrate de escribir un artículo en el blog cada día sobre lo que estás haciendo gratis. Di “podría hacer esto para ti, llámame…”
  18. Haz algo de SEO. Permite que la gente pueda encontrarte. PIENSA sobre cómo la gente buscaría a alguien con tu experiencia y tus habilidades. Aquí tienes un modo, visita la Herramienta Keyword de Google AdWords. Haz una búsqueda con una palabra que pienses que representa mejor lo que quieres hacer. Acabo de hacer una para “Ingeniería Eléctrica” y me ha devuelto un montón de información sobre lo que la gente busca. Incluye esas palabras en tu blog. Y, aún mejor, ¡bloguea sobre esas cosas!
  19. Elimina de tus cosas online cualquier indicio que sugiera que odiabas tu antiguo empleo.

Finalmente, comentar que Robert nos habla de los canales y herramientas que usa él, pero evidentemente nos tendremos que adaptar a los canales que use nuestro posible contratante. Si es alguien que está en Plurk, por ejemplo, los consejos que nos da Robert sobre Twitter los aplicaremos a Plurk. Y si tu sector es Turismo, es imprescindible que participes en Turismo 2.0 y la Comunidad Hosteltur, donde encontrarás debates y eventos en los que participar y las herramientas y canales que más se usan en Turismo.

Pensándolo un poco, y teniendo en cuenta la cantidad de herramientas que hay en la red, pues ya tenemos cómo ocupar todo el día mientras estamos desocupad@s 😉

9 Other Comments

7 Respuestas a “Consigue empleo en la red”

  1. Yoriento dice:

    Carme, te ha quedado el maquetado mucho más chulo que a mí¡
    Gracias¡ 😉

  2. […] colaboración, en la que ella se ha dado el curro y yo sólo he propuesta la idea, hemos pensado publicar el artículo a la vez en ambos blogs, el suyo y el mío, mismo día, misma hora. ¡El sharismo sincronizado! ¿Qué os parece? Gracias, […]

  3. Hola Carme, es un buen artículo aunque he de decir que no estoy de acuerdo al cien por cien lo que dice Scoble. Tú misma lo dices que son las herramientas que él utiliza y que tendremos que adaptarlo al entorno al que queramos entrar para encontrar un trabajo.
    Lo de los LOLcats o incluso lo de las fotos de fiesta creo que no deben de verse o reflejarse en aquellos canales que quieras hacer valer como tarjeta profesional. Pero una persona también puede tener ese tipo de distracciones en la red o fuera de ella y no necesariamente tienen que influir en la profesionalidad. Creo que es cuestión de diferenciar el qué y cuando. Y por supuesto los “reclutadores” tendrían que saberlo y no afectar estas cosas demasiado a su decisición de contratar a una persona u otra.

    Saludos,

    • Carme dice:

      @ Carlos Guadián:

      En mi opinión, Scoble escribe el artículo para la gente que puede interesarle su empresa y, por lo tanto, lo escribe a su medida. Pero también creo que es fácilmente adaptable a otra situación de empleo en la red, no?

      En cuanto al tema de los LOLCats, creo que podemos considerar varias cosas:

      1.- Según la cantidad o proporción estaremos de acuerdo en que es o no aconsejable

      2.- Cada cual puede utilizar el blog como más le plazca ¡faltaría más! Lo de usarlo a modo de currículum es una opción como cualquier otra. Sólo que si no lo tienes, tendrás menos opciones en según qué empleos. ¡Además podemos tener varios blogs! Personal, profesional, castellano, inglés… ¡No hay ninguna limitación!

      3.- De la lectura del post original se ve que lo de los LOLCats es el punto más controvertido y discutido. Nuevamente, volvemos a lo primero que comentábamos: depende de quien nos tenga que emplear. Ante la duda, ¿tú qué harías? 😉 Creo que das en el clavo cuando dices que debemos elegir qué canales queremos hacer valer como tarjeta profesional.

      ¡Muchas gracias por el debate!

  4. […] en un ejercicio de sharismo sincronizado con Carme Pla, publicaba un artículo sobre redes sociales en internet y búsqueda de empleo, redes representadas […]

  5. […] con Yoriento sobre carrera profesional, en el que hasta el momento hemos tratado los temas de utilizar las herramientas de la web social para encontrar empleo en la red, los profesionales que te ayudan en el viaje del auto-conocimiento y consejos para encontrar el […]

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