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Hoy mismo acaba de nacer, a petición de los miembros de la comunidad, una nueva herramienta para intercambiar currículums, ofrecer y encontrar empleo, etc. para el sector turístico. Lleva el nombre de Hostelturjobs y se define como el portal de empleo 2.0 de Hosteltur.

Se trata de una evolución natural de la Comunidad Hosteltur, donde encontramos conversaciones como la que hace pocos días iniciaba Dani, un chico de 22 años que intenta hacerse un hueco en el mundo del Turismo y que pedía consejo para encontrar trabajo. Tras acabar la carrera, el máster y las prácticas se ha dedicado a entregar el CV en todos los hoteles de su comunidad. Pero se ha dado cuenta de que aunque algunos lo recogen con una sonrisa, otros irán directamente a la papelera.

Entre las respuestas al post, encontramos algunos consejos como los siguientes:

Carlos Hernández aconseja ampliar la red de contactos, para lo cual es útil escribir un blog y conversar con los profesionales, como en la red de la Comunidad Hosteltur, y nos adelanta que se está trabajando en crear un portal de empleo en Hosteltur distinto a los que hay en la actualidad.

Eduardo Martínez hace hincapié en priorizar otras acciones antes de enviar el CV: 1- registrarse en las webs de empleo, 2- escribir una carta simpática con un CV a los gerentes de asociaciones hoteleras de España, 3- registrarse en todas las webs de cadenas hoteleras, 4- registrarse en las webs de las ETT, 5- considerar trabajo en otros sectores, 6- En paralelo a las acciones anteriores, registro en el INEM y las webs de las Administraciones, así como seminarios o cursos, 7- En paralelo a las acciones anteriores, buscar revistas donde puedan haber anuncios de trabajo, 8.- hacer gestiones para irse a Gran Bretaña, Francia o Alemania en función del idioma que se desee practicar.

Zahara Cuenca indica algunas páginas de Inglaterra útiles para buscar trabajo como www.hcareers.co.uk, www.caterer.com, www.traveljobsearch.co.uk, www.totaljobs.com y en las paginas de revistas como TTG (Travel Tourism Gazette) y empresas de recursos humanos como www.newfrontiers.co.uk o www.prospects4travel.co.uk.

Al leer a Zahara, he recordado un post de Penélope Trunk con 6 consejos para buscar trabajo a distancia, donde el primero de todos es que no lo hagamos, puesto que lo más probable es que tengamos que cambiar antes de residencia y dedicarnos a buscar empleo una vez estemos allí. Pero si a pesar de todo es necesario hacerlo por la razón que sea, he traducido aquí los consejos de Penélope y los compartimos con Yoriento en un nuevo sharismo sincronizado. La versión de Yoriento, fiel al original, se titula 6 consejos para buscar empleo a distancia y para mí es un verdadero honor compartir este post con un blog de tan importante recorrido con muchos casos de búsqueda de empleo (¡Gracias Alfonso!):

1. Posiciónate como especialista.

La mayoría de la gente se muda de una ciudad de baja demanda a una ciudad de alta demanda. Por ejemplo: de Tucson a San Francisco. No hay muchos grupos de habilidades que tenga que buscar alguien fuera de San Francisco para encontrarlos. Si quieres encontrar trabajo desde Tucson, necesitas tener uno de esos grupos de habilidades que la gente piensa que no puede conseguir en San Francisco. Normalmente eso significa que tendrás que haberte especializado mucho. Así que lo primero a tener en cuenta para conseguir empleo en una ciudad en la que no vives es que necesitas estar muy especializado o en alta demanda.

La idea tras la especialización es que seas tan bueno en un tema específico que la gente no tenga probabilidades de encontrar a alguien tan bueno como tú de forma local. A veces un  buen coach en desarrollo profesional te podría ayudar a escribir tu currículum enfocándolo en tu especialización. Si no tienes ninguna, un primer paso para encontrar una especialización es leer sobre el sector de las funerarias, donde tienes que especializarte en algo (a veces insólito) para poder sobrevivir.

2. Posiciónate como fruto de una gran ciudad.

Algunos de vosotros intentáis moveros en la dirección contraria: de Nueva York a Tuscaloosa. En ese caso, podéis ofreceros como alguien que tiene el know-how de una gran ciudad y que lo podéis llevar a una ciudad más pequeña. Al tener una empresa en Madison sé que cuando oímos que algún exponente destacado de una gran ciudad se muda a Madison, nos planteamos en seguida entrevistarle. Es un prejucio al pensar que como la competitividad es mucho más fuerte en las grandes ciudades las personas que llegan a la cima merece verlas porque no vemos a muchas de estas personas.

3. Revisa la realidad.

Si no puedes posicionarte en ninguna de estas dos formas, tendrás que mudarte antes de obtener el trabajo. Piénsalo: ¿Por qué iba alguien a coger un avión para entrevistarte cuando hay un montón de personas en su ciudad que podrían hacer el trabajo? No tiene sentido.

4. Sé espectacular creando redes locales.

Si continúas con la determinación de conseguir empleo antes de mudarte, deberás dedicar gran cantidad de tiempo a crear una red. Sabes que muchos empleos llegan por el networking. Así que necesitas tener una red fuerte situada en donde quieres mudarte. Esto no significa que invites a cuarenta personas de esa ciudad para que conecten contigo en LinkedIn. Estas no son el tipo de conexiones en que la persona se la jugará por ti. Necesitas una red de personas con las que tienes conversaciones reales, y compartir con ellas conversaciones reales. Tras un tiempo, estas personas se preocuparán por ti y querrán ayudarte. Este es uno de los motivos por los que entre los grupos de Brazen Careerist, los basados en la situación geográfica son los más populares.

5. Elige una ciudad si no puedes elegir un empleo.

Muchos de vosotros simplemente tendréis que mudaros antes de conseguir el empleo. Y ya que tendréis que hacerlo antes de tener un empleo, ¿por qué no aseguraros de que váis al lugar adecuado? Podéis leer algo de la investigación que hice.

6. Ten en cuenta a tus amigos y familiares.

Antes de cambiar de residencia por motivos económicos, no olvides el factor número uno a tener en cuenta para saber si tu próximo empleo te hará más feliz, que es saber si vas a estar más cerca de tus amigos y familiares. Porque, como tú ya sabes, el dinero no compra la felicidad. Y, quizá no lo sepas, pero un empleo tampoco te hará feliz. Un empleo te puede hacer infeliz, pero en cuanto tienes lo básico de un buen empleo, son tus relaciones las que te harán feliz.

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3 Respuestas a “Buscar empleo a distancia”

  1. […] esta vez se ha currado ella solita. Yo sólo hice la sugerencia así que, por favor, leed también su versión en su blog. Qué sería de Yoriento sin la Pla. […]

  2. Yoriento dice:

    Me ha parecido curioso el enfoque que la Trunk le da al tema de la especialización. En Andalucía la peña es muy generalista y piensan que con estudiar administrativo se tiene bastante, y que ya le “deberían” de contratar a uno.

    No tenemos desarrollado el concepto de utilidad muy relacionado al de especialización. Qué vendes que me interese comprar…

    Se utiliza malamente el concepto polivalencia, que no significa “saber un poco de todo” sino poder adaptarse a muchas labores y contextos diferentes.

    Gracias por un sharismo más.

    Un abrazo.

  3. […] esta vez se ha currado ella solita. Yo sólo hice la sugerencia así que, por favor, leed también su versión en su blog. Qué sería de Yoriento sin la Pla. […]

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